妊娠・出産の申出と育児休業・出生時育児休業制度等の個別の周知・意向確認についてのチラシを作成しました

　出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立できるようにすることを目的に

育児・介護休業法が改正され、令和4年4月から妊娠・出産の申出をした労働者に対する育児休業制度等に関する個別の

制度周知及び意向確認の措置を行うことが義務付けられました。　これをうけて、個別の周知・意向確認の手順をまとめ

ましたので、各部局・部署において遺漏なくご対応ください。

妊娠・出産の申出と育児休業・出生時育児休業制度等の 個別の周知・意向確認についてのチラシ